La posibilidad de incrementar el sueldo mínimo sigue en discusión, pero no todos los trabajadores cree que se vería beneficiado.
El mes pasado el Consejo Nacional del Trabajo retomó el dialogo y apuntó el incremento de la remuneración mínima vital como uno de los principales temas de discusión, pero ¿a cuántos trabajadores beneficiaría?
Un reciente sondeo de Datum indica que solo un 26% considera que un eventual aumento del sueldo mínimo podría incrementar sus ingresos. Esto significa que solo cerca de tres de cada diez trabajadores esperaría verse beneficiado con un alza de la remuneración mínima, que el año pasado aumentó de S/ 930 a S/ 1,025.
"La propuesta de la remuneración mínima tiene que reflejar dos cosas: la evolución de la inflación y la evolución de la productividad y en ese marco es donde se da el proceso de negociación, no hay una definición arbitraria y disposición específica de cuánto debería ser el salario mínimo"
La mayoría de empleados que esperan un alza del sueldo mínimo se encuentran en el sur (31%), centro (30%) y norte (28%) del país. Por otro lado, un 21% de los trabajadores encuestados indica que no está en planilla, por lo que un alza del salario básico no mejoraría sus ingresos. Además, un 7% de peruanos indica que un alza del sueldo mínimo podría afectar pues tiene un emprendimiento, y esta medida podría reducir sus ingresos.
Según distintos economistas, aumentar el sueldo mínimo implica un costo adicional para las empresas, con lo cual muchos negocios optarían por pasar a sus trabajadores formales a la informalidad para seguir pagándoles el mismo sueldo.
Esto se tiene que establecer por consensos de forma que no afecte a la creación de empleos, pero tampoco afecte al poder de compra de los salarios", sostuvo hace unos meses el ministro de Economía, Alex Contreras, quien recientemente reconoció que el actual sueldo mínimo ha perdido valor.
