Desde enero del 2023 se está restando mayor porcentaje a las remuneraciones de todos los afiliados del sistema privado de pensiones.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) han subido su costo de prima de 1,74% a 1,84%.
Esto ocurre luego del tercer proceso del concurso público del 2022, en el que AFP Habitat, AFP Integra, Prima AFP y Profuturo AFP acordaron subir su porcentaje. De esta forma, el sueldo de todos los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) está siendo descontado un 5,75% más con respecto al 2022.
“En consecuencia, la tasa prima resultante aplicable a todos los afiliados al SPP, para el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2023, es 1,84% aplicable sobre la remuneración asegurable de los trabajadores afiliados, hasta la máxima determinada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, de conformidad con las disposiciones del SPP”, se puede leer en la licitación aprobada el 30 de noviembre del 2022.
Cabe señalar que ya en el 2021 se había efectuado un alza de 28,9% y la prima alcanzó el 1,74%. Asimismo, en enero de este año, tres fondos de AFP registraron pérdidas acumuladas a nivel interanual: el rendimiento a corto plazo del fondo 1 cayó 2,15% en su valor nominal, mientras que el fondo 2 bajó en 3,85% y el fondo 3 se redujo en 6,46%.
